Job Description

Overview Manulife is redefining our US Retirement business to enhance customer savings for retirement. The Digital Product Owner will drive the US Retirement product development using an agile delivery model, acting as the voice of both the business and the customer. This role is crucial in aligning business goals with actionable results to realize the US Retirement strategy, vision, and OKRs. If you enjoy a dynamic, highly collaborative environment - this is the place for you! Responsibilities Vision and Roadmap: Contribute to the product vision and roadmap, ensuring alignment with business strategy and customer needs. Understand the competitive landscape and market for the specific domain. Delivery: Focus on tactical delivery of product components aligned with priorities. Serve as the owner of story outcomes, ensuring alignment with business strategy and customer needs. Customer Centricity: Partner with Customer Experience (CX) teams to ensure solutions meet customer needs through human-centered design. Backlog Management: Guide story creation aligned with product strategy. Prioritize backlog items at every iteration and validate story completion to assure quality. Partnerships and Go-To-Market Support: Enhance value delivered by Agile teams and support Go-To-Market activities as required. Reporting and Improvement: Maintain a good understanding of business, customer, and end-user needs. Provide feedback during iteration planning, backlog refinement, and team retrospectives. Product Team Participation: Actively participate in Product team activities Required Qualifications Business knowledge and understanding of the US Retirement business. Minimum of 5 years of experience in a business role or project management, along with at least 2 years of Agile experience as a Business Product Owner. Previous or active role as a SAFe Product Owner is strongly preferred. Experience in building digital capabilities and driving initiatives. Proficient in analyzing complex problems and implementing solutions that drive business results. Strong skills in user story requirement gathering and documentation. Excellent partner management and communication skills. Proficient in Excel and PowerPoint. Understanding of system design, analysis, and user testing. Outstanding organization and communication, Ability to cultivate relationships with key team members across various functions and levels. When you join our team We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

#LI-JH

Acerca de Manulife y John Hancock Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite . Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . Ubicación principal Boston, Massachusetts Modalidades de Trabajo Híbrido Se prevé que el rango salarial esté entre

$71,550.00 USD - $119,250.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. Conozca sus derechos ( Permiso Familiar y Médico Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico ( Derecho al Trabajo Verificación Electrónica (E-Verify) Transparencia Salarial ( Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr Manulife

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Flexible hours,

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